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        "創和諧團隊,大力推進5S管理工作!"主題----2019年3月份全體員工大會

        2019-05-23人瀏覽

           2019年4月4日早上7:15分,在熱烈、歡快的氣氛中召開了公司第一次全員大會,會議由管理部劉經理主持。本次員工大會的在于促進新老員工相互認識、相互了解,增進新員工對公司的了解,加強新員工對自身工作和職業生涯的認知,并針對公司的管理制度和一些日常工作制度進行宣講。

         首先由品質部周經理對上月重點品質異常及下月品質管理要求事項作講話:

        隨后是月度優秀員工頒獎及鼓勵,由生產部蘭經理為月度優秀員工授獎;

        最后由總經理顏總作重要講話:

        會議中,總進行了重要講話。總在會議中強調開創和諧團隊,大力推進5S管理工作”。作為企業員工要做到以下四點

        第一、創和諧團隊:

        1、團隊精神:公司上下團結、目標一致,工作要相互配合,每一位員工要團結起來。

        2、有效溝通:相互理解,相互支持,相互尊重,有上下級關系。

        3、文明用語:在工作、生活中要和諧,講文明,有禮貌,要有個人素養,個人道德修養,行為規范等。

        4、遵章守紀。要自覺遵守公司管理制度及廠紀廠規。
        5、服從管理。要服從管理,服從領導的工作安排。

        第二、要樹立品質第一的工作理念:

        1、提升質量意識,樹立正確的品質理念。

        2、質量是一種態度,一種責任,反映的是認真,表現的是精神。

        3、產品的品質就是人的品質。

        第三、大力推進5S管理工作:

        1、5S管理工作要做精細化。

        2、5S活動給我們的工作帶來了高效率,物品的分類歸整,帶給我們的工作便捷管理。

        第四、安全管理工作:

        1、安全是企業的核心。

        2、安全工作事關企業、家庭、個人,視安全工作為我們一切工作的頭等大事,加強各個方面的安全管理。

        3、加強廠紀廠規管理和安保管理。

        第五、樹立企業形象,提升企業文化:

        1、營造良好的企業文化建設氛圍,促進公司企業文化管理工作有序推行,使員工有歸屬感,快樂工作、快樂生活。

        2、通過各類企業活動,提升企業文化。

             通過本次會議舉辦,有利于促進新老員工的相互認識,有利于增強新員工對公司的認同感、歸屬感,有利于加強公司對員工日常管理。相信在總經理顏總的正確指導下,在全體員工的共同努力下,工作生活有保障,真正推進公司跨越式的進程,締造星達人的未來!

                                                           

                                             報道人:劉云云/2019.04.04


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